Diversidad de género en startups de IA en California: un reto
Un estudio revela que en California, las juntas directivas de las startups de inteligencia artificial carecen de diversidad de género, con solo un 15% de mujeres. Esta falta de inclusión puede afectar negativamente la supervisión de tecnologías críticas. Se sugieren medidas para aumentar la representación femenina.
