La segunda ola de despidos en grandes tecnológicas ha modificado el mercado laboral, generando oportunidades y presiones. Los trabajadores buscan más flexibilidad y recurren a trabajos secundarios, mientras las startups aprovechan el talento disponible y optan por equipos más pequeños y eficientes.
Los capitalistas de riesgo (VCs) están invirtiendo en herramientas para trabajadores de primera línea, especialmente en sectores como la salud, construcción y comercio minorista. Startups como ShiftMed, Nomad Health y Miter reciben financiamiento significativo, mejorando la gestión y eficiencia laboral.
El impacto de Chat GPT a la hora de buscar trabajo La inteligencia artificial (IA) ha tenido un impacto significativo en muchas áreas de nuestra vida, y la contratación y…